Quando si tratta di affidare un lavoro importante, un lavoro che influenzerà il modo di lavorare dell’intera azienda, è saggio non affidarsi al primo che passa. È sempre bene fare un provino per valutare le competenze del candidato.
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Quando si tratta di affidare un lavoro importante, un lavoro che influenzerà il modo di lavorare dell’intera azienda, è saggio non affidarsi al primo che passa. È sempre bene fare un provino per valutare le competenze del candidato.